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Nathalie GUINET

Conseillère en Insertion Professionnelle

Nathalie GUINET
Permis de conduire
Montbrison (42) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Indisponible
Présentation
Titulaire du titre homologué niveau III

J'ai engagé une reconversion professionnelle vers le métier de Conseillère en Insertion Professionnelle dans une logique de parcours. Mon expérience professionnelle m’a permis d'évoluer dans différents domaines d’activités et de ce fait, d'acquérir une bonne connaissance du terrain et des réalités quotidiennes des entreprises.

Conduite de projets, estimation et suivi de budget, mobilisation des équipes et appréciation d'un public multiculturel (privé, public, associatif, cultuel) ont figuré parmi mes actions.
Des fonctions dans le funéraire m'ont amenée à créer une relation centrée sur la personne, établir un lien de confiance, gérer des situations humaines difficiles avec diplomatie, accompagner la personne dans un processus d'acceptation et de changement de vie.

Mon métier de Conseillère en Insertion Professionnelle réunit cet ensemble de situations. Je sais déjouer les tensions et atteindre le compromis qui permettra d'envisager une solution constructive.
J’interviens dans le cadre d’un travail en équipe, de mobilisation d’un réseau et en collaboration avec des partenaires sur le territoire.

Attachée à construire et valoriser mon réseau professionnel, n'hésitez pas à prendre contact avec moi !

Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale du Forez
Novembre 2012
Montbrison
France
  • Accueil et accompagnement auprès d’un public jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Relation à l'entreprise
Détails de l'expérience
  • Appui technique à l’employeur en matière de recrutement
  • Identification des besoins et des attentes de l'employeur
  • Information sur les dispositifs emploi/formation
  • Analyse des emplois
  • Rédaction de fiches de poste
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  • Sélection de C.V.
  • Mise en relation employeur/demandeur d'emploi
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Participation à des réunions de travail et de coordination
  • Saisie informatique des suivis et mises en relations sur Parcours 3 (logiciel Mission Locale)
  • Conduite d'entretiens individuels d'accueil et d'accompagnement vers l'emploi