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Nathalie GUINET

Conseillère en Insertion Professionnelle

Nathalie GUINET
Permis de conduire
Montbrison (42) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Indisponible
Présentation
Titulaire du titre homologué niveau III

J'ai engagé une reconversion professionnelle vers le métier de Conseillère en Insertion Professionnelle dans une logique de parcours. Mon expérience professionnelle m’a permis d'évoluer dans différents domaines d’activités et de ce fait, d'acquérir une bonne connaissance du terrain et des réalités quotidiennes des entreprises.

Conduite de projets, estimation et suivi de budget, mobilisation des équipes et appréciation d'un public multiculturel (privé, public, associatif, cultuel) ont figuré parmi mes actions.
Des fonctions dans le funéraire m'ont amenée à créer une relation centrée sur la personne, établir un lien de confiance, gérer des situations humaines difficiles avec diplomatie, accompagner la personne dans un processus d'acceptation et de changement de vie.

Mon métier de Conseillère en Insertion Professionnelle réunit cet ensemble de situations. Je sais déjouer les tensions et atteindre le compromis qui permettra d'envisager une solution constructive.
J’interviens dans le cadre d’un travail en équipe, de mobilisation d’un réseau et en collaboration avec des partenaires sur le territoire.

Attachée à construire et valoriser mon réseau professionnel, n'hésitez pas à prendre contact avec moi !

  • Word, Publisher, Powerpoint, Excel
  • Outlook
  • Internet
  • Iodas, Share-Point FSE, I-Milo, Parcours 3, ABC VieSion, Si Emploi
  • AGESPRO, AXYTEMPS
  • PROSPER, ROSACE, Prest' Appli
  • DUDE, CDAP
  • Accueil, orientation, conseil, information auprès d’un public multiculturel
  • Prise en charge de la situation globale de la personne (santé, logement, budget, mobilité, justice, réseaux social et familial, formation, emploi...)
  • Analyse de la demande en tenant compte du cadre institutionnel
  • Identification des acquis et formulation des compétences.
  • Définition du projet professionnel.
  • Elaboration d'une stratégie de recherche d'emploi.
  • Redynamisation et motivation des bénéficiaires à la recherche d’un emploi
  • Accompagnement à la transition professionnelle.
  • Recensement des besoins
  • Présentation et mobilisation sur les dispositifs d'aide à l'embauche les plus adaptés
  • Etude de poste (méthode des 4 axes, E.T.E.D., arborescence)
  • Rédaction de la fiche de poste
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  • Sélection de C.V.
  • Entretiens de recrutement
  • Mise en relation employeur/demandeur d'emploi
  • Techniques de conduite d'entretien diagnostic et d'accompagnement
  • Clarification, hiérarchisation des priorités, reformulation des objectifs, contractualisation d'un plan d'actions
  • Gestion des dossiers des bénéficiaires (contrôle des démarches de recherche d’emploi)
  • Conception et animation d’ateliers thématiques (individuels ou groupes), séances d’information et conférences
  • Création d'outils d'évaluation ou pédagogiques
  • Connaissance du fonctionnement des institutions et des organismes concernant leurs pratiques d’actions partenariales (actions : APRE, AOF/PCP, PSP, ...)
  • Expérience et confrontation avec les principes économiques de fonctionnement des entreprises
  • Connaissance des dispositifs liés à l’insertion par l’activité économique
  • Connaissances des métiers et des filières professionnelles
  • Définition d’objectifs et de moyens, planification et organisation des tâches
  • Identification de partenaires potentiels, relation et négociation
  • Travail en équipe pluridisciplinaire, coordination, supervision, médiation
  • Supervision logistique dans la mise en place de séminaires, salons professionnels, conférences, actions à l’international
  • Evaluation de projet, production et communication de synthèses et de bilans
  • Sens de l’écoute et capacité d’analyse des situations des personnes
  • Empathie, centration sur la personne, bienveillance et non-jugement
  • Adaptabilité à des contextes diversifiés
  • Capacité à travailler en équipe
  • Mobilisation d’un réseau de partenaires et d’employeurs
  • Relation d'aide selon Carl ROGERS
  • Trèfle chanceux de Jacques LIMOGES
  • Technique d'explicitation de Pierre VERMESCH
  • La reformulation
  • Analyse Transactionnelle (P.A.E., OK ou gagnant)
  • Proxémie et territoires du Moi
  • Analyse de Pratique Professionnelle
  • Analyse de poste : Méthode des 4 axes, Analyse par arborescence, ETED
  • But : Apporter du matériel nécessaire à un orphelinat
  • Moyen : Réalisation du projet dans sa totalité et accompagnement dans le pays...
    - recherche de partenaires, de locaux, de financements,
     - utilisation des médias (TV, radio, journaux),
     - prise de contacts avec les élus (maires, députés, conseillers généraux),
    - conférences dans les établissements scolaires...
  • Présidente d'une association humanitaire loi 1901
  • Langue des Signes Universelle

Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

AFPA - Campus de Rillieux-la-Pape

Mai 2012 à février 2013
Diplôme de niveau III homologué par le Ministère du Travail
En savoir +

Diplôme Professionnel de Conseillère Funéraire

I.F.F.P.F. - Crématorium de Bron

2005

Diplôme d'aide-bibliothécaire (avec mention)

Association des Bibliothécaires Français

1992

B.N.P.S. (Brevet National de Premiers Secours)

Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme

1993

Référent de Parcours Insertion Spécialisé

Département de la Loire
Depuis novembre 2017
  • Engager un accompagnement renforcé auprès des bénéficiaires du rSa par des rencontres régulières (collectives ou individuelles) au cours desquelles l’objectif est :
    - De leur rappeler l’information reçue au moment de l’ouverture du droit, en lien avec la notion de droits et d’obligation inscrits dans la loi,
    - De réaliser un travail de diagnostic permettant de recenser les potentialités, les difficultés et les besoins des personnes,
    - De mobiliser ou remobiliser la personne en s’appuyant sur la recherche de ses potentialités,
    - De définir les étapes du parcours d’insertion et proposer des actions pour sa réalisation, à partir d’une connaissance précise de l’ensemble de l’offre existante dans les différents domaines : emploi, formation, santé, logement, budget, vie sociale…
    - Construire avec la personne accompagnée un Contrat de Solidarité Active ,
    - Évaluer la réalisation du Contrat de Solidarité Active et procéder à son renouvellement jusqu’à la sortie de son accompagnement, du dispositif et/ou des droits et obligations afférents au rSa
  • Engager un accompagnement individuel et/ou collectif, en vue d’une prise en charge adaptée
    - Travailler en pluridisciplinarité, transversalité, concertation et coopération avec des acteurs multiples,
    - Identifier et mobiliser les partenaires internes ou externes,
    - Participer à la définition et à la construction de projets et actions collectives,
    - Orienter le bénéficiaire du rSa sur les actions d’insertion existantes.
  • Veiller à la mise en œuvre du Contrat de Solidarité Active et au respect des engagements formulés en s’appuyant sur les observations formulées par l’Instance Technique.
  • Réaliser l’instruction administrative et sociale des dossiers de demandes d’aides (FLU, AM, CMU, secours d’urgence, les recueils d’informations préoccupantes …) et des enquêtes sociales.
  • Contribuer au recensement des besoins d’insertion
    - En apportant les informations sur le public pris en charge,
    - En faisant remonter les difficultés et les besoins dans les différents domaines d’insertion,
    - En contribuant à la production des statistiques et à l’analyse des données, (tableaux d’activité),
    - En recueillant lors des entretiens, la signature des Bénéficiaires du rSa et en fournissant tous les éléments nécessaires à l’établissement de bilans et d’évaluations des interventions du Conseil Départemental soutenues par le FSE,
    - Participer à l’ensemble des activités du service dont les réunions de service.
  • Développer ses compétences professionnelles en participant à des actions de formation, groupe d’APP…

Référente de parcours dispositif L.O.I.R.E.

Maison de Quartier du Soleil - Saint-Etienne
Juillet 2016 à octobre 2017
CDD
Saint-Etienne
  • Accompagnement d'un public en situation de précarité (bénéficiaires rSa, de minima sociaux ou sans ressources)dans le cadre d’un accompagnement renforcé global, social et professionnel, avec la notion de parcours et d’étapes.
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Conseillère en Insertion Professionnelle

DBOC - Groupe AKSIS - Montbrison
Novembre 2015 à mai 2016
CDD
MONTBRISON
France
  • Prestation Pôle Emploi "Activ'Projet"
  • Accompagnement, dans le respect d'un cahier des charges, des Demandeurs d'Emploi en transition professionnelle dans la définition de leur projet professionnel ou leur retour à l'emploi
  • Etablissement d'un bilan personnel et professionnel
  • Analyse du parcours de formation
  • Travail sur l'orientation professionnelle et/ou le projet de formation
  • Création et animation des ateliers thématiques
  • Proposition des démarches et des moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action
  • Conduite d'entretiens individuels
  • Rédaction et argumentation des notes de synthèses pour étayer, valoriser et décrire les actions menées avec le bénéficiaire en cohérence avec l'attente du donneur d'ordre
  • Mise à jour, au quotidien, des bases de données
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale du Forez - Andrézieux-Bouthéon
Avril 2015 à octobre 2015
CDD
France
  • Accueil et accompagnement d'un public de jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Mise en relation des bénéficiaires avec les différents dispositifs de formation et d'orientation professionnelle
  • Information sur les dispositifs emploi/formation
  • Aide aux techniques de recherche d'emploi (CV, Lettre de motivation, entretien d'embauche, ciblage des entreprises...)
  • Participation à des réunions d etravail et de coordination
  • Animation d'information collective
  • Permanence de proximité
  • Sélection de C.V., mise en relation jeune/employeur
  • Suivi de contrats aidés en entreprise (bilans Emploi Avenir, médiation employeur/jeune, ...)
  • Référence formations (E.E.P., F.L.E.)
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale de Saint-Etienne
Avril 2014 à octobre 2014
CDD
Saint-Etienne
France
  • Accueil et accompagnement d'un public de jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Mise en relation des bénéficiaires avec les différents dispositifs de formation et d’orientation professionnelle
  • Information sur les dispositifs emploi/formation
  • Aide aux techniques de recherche d'emploi (CV, Lettre de motivation, entretien d'embauche, organisation et prospection d'entreprises...)
  • Participation à des réunions de travail et de coordination
  • Permanences de proximité & S.P.R.F. (accueil tout public)
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale du Forez - Andrézieux-Bouthéon
Décembre 2013 à mars 2014
CDD
Andrézieux-Bouthéon
France
  • Accueil et accompagnement d'un public de jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Mise en relation des bénéficiaires avec les différents dispositifs de formation et d’orientation professionnelle
  • Information sur les dispositifs emploi/formation
  • Sélection de C.V.
  • Suivi de contrats aidés (bilans Emploi Avenir, médiation employeur/jeune, ...)
  • Référence du partenariat avec le P.L.I.E. du Forez (interface P.L.I.E. et conseillers - participation aux cellules de validation P.L.I.E.)
  • Animation d'information collective
  • Participation à des réunions de travail et de coordination
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Conseillère en Insertion Professionnelle

P.L.I.E.
Août 2013 à novembre 2013
CDD
Boën
France
  • Référente de Parcours P.L.I.E. & rSa
  • Accueil et suivi de l'allocataire de son entrée à sa sortie du dispositif
  • Travail à un parcours personnalisé de la personne au travers de l'élaboration de son contrat d'engagement réciproque
  • Orientation du bénéficiaire vers d'autres intervenants ou vers des actions d'insertion adaptées à sa situation
  • Coordination de ces différents partenaires dans le parcours des personnes
  • Participation à des réunions de travail et de coordination
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale
Mars 2013 à août 2013
CDD
Saint-Etienne
France
  • Accueil et accompagnement d'un public de jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Gestion d'un portefeuille de 238 bénéficiaires
  • Mise en relation des bénéficiaires avec les différents dispositifs de formation et d’orientation professionnelle
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale du Forez
Janvier 2013
Andrézieux-Bouthéon
France
  • Accueil et accompagnement auprès d’un public de jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Conduite de projet
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Mission Locale du Forez
Novembre 2012
Montbrison
France
  • Accueil et accompagnement auprès d’un public jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés
  • Relation à l'entreprise
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Conseil Général de la Loire
Septembre 2012
Montbrison
France
  • Accueil et accompagnement auprès d’un public bénéficiaire rSa
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Conseil Général de la Loire
Juillet 2012
Montbrison
France
  • Accueil et accompagnement auprès d’un public bénéficiaire rSa
  • Réalisation d'une cartographie du territoire d'intervention
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Conseillère en Insertion Professionnelle

Point Rencontre Emploi
Décembre 2011
Montrond-les-Bains
France
  • Accueil et conseil auprès d’un public bénéficiaire du P.L.I.E. et rSa
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Secrétaire d'antenne

Retravailler Rhône-Alpes Formation
Octobre 2009 à janvier 2010
CDD
Saint-Etienne
France
  • Actions spécifiques en faveur d’un public en situation de handicap (Appui Projet)
  • Coordination administrative des départements 42 & 43
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Assistante Administrative et Commerciale

Téréva
Août 2010 à janvier 2011
CDD
Savigneux
France
  • Gestion de la salle d'exposition sanitaire-carrelage
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Conseillère Funéraire

Pompes Funèbres Prioux
Mars 2005 à février 2008
CDI
Montbrison
France
  • Accueillir les familles en deuil
  • Organiser les obsèques
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Assistante Administrative

Menuiserie Marc Blanc
Avril 1999 à octobre 2001
CDI
Montbrison
France
  • Gestion des appels d’offre
  • Collaboration avec les administrations publiques

Assistante commerciale

CENTURY 21 G. Perret Immobilier
Novembre 1992 à juin 1999
CDI
Montbrison
France
  • Secrétaire d'agence
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Assistante commerciale / Responsable de service

CHABERT Bureautique
Juillet 1990 à juillet 1992
CDI
GRENOBLE
France
  • Création et mise en place d’un service "secrétariat à façon"
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